Según el Código Sustantivo del Trabajo, antes de entrar a laborar a una empresa, cualquier trabajador debe someterse a los exámenes médicos ocupacionales a los que haya lugar, de acuerdo al cargo que va a desempeñar, con el fin de saber en qué condiciones físicas y mentales se encuentra la persona, previo a su contratación.
Del mismo modo, el empleador está en el deber de sugerirle a un empleado que se va de la empresa, que se realice los exámenes de egreso y...
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